A. Introducción

B. El régimen económico del matrimonio

   a) Introducción

   b) Las capitulaciones matrimoniales

      1. Regímenes económico matrimoniales

        (i) Régimen de gananciales

        (ii) Régimen de separación de bienes

        (iii) Régimen de participación

      2. Cuándo otorgar capitulaciones matrimoniales

      3. Por qué otorgar capicutalciones matrimoniales

      4. Capitulaciones matrimoniales y empresa familiar

        (i) Régimen de separación de bienes

        (ii) Régimen de gananciales

              - Adjudicación preferencial legal

              - Adjudicación preferencial contractual

              - Acciones o participaciones liberadas

C. La sucesión hereditaria

   a) Introducción

   b) La sucesión testada. La legítima

   c) El testamento

      1. Tipos de testamento

      2.Características del testamento

      3. Por qué otorgar testamento

      4. Testamento y empresa familiar

        (i) La facultad de mejorar a alguno o algunos de los herederos

        (ii) El legado de cosa específica

        (iii) El usufructo universal de la herencia a favor del cónyuge

        (iv) La partición realizada por el testador

        (v) El pago en metálico de la legítima

        (vi) La fiducia sucesoria

        (vii) La sustitución fideicomisaria

        (viii) La disposición testamentaria de un bien ganancial

D. La donación

   a) Donación de la nuda propiedad o del usufructo

   b) Donación con reserva de la facultad de disponer

   c) Donación condicional (condición resolutoria)

E. Los estatutos de la empresa

   a) Introducción. La escritura de constitución de la sociedad

   b) Estatutos y empresa familiar

   c) Cláusulas estatutarias más frecuentes

      1. Cláusulas tendentes a profesionalizar la Junta general y del Consejo de administración

      2. Cláusulas de control de acceso al órgano de administración de la sociedad

      3. Cláusulas de control de acceso a determinados cargos del Consejo de administración

      4. Cláusulas sobre el régimen de la futura dirección general de la empresa (primer nivel directivo)

      5. Cláusulas limitativas de la transmisión de acciones y participaciones sociales

      6. Salida de un socio del capital de la empresa

F. Consideraciones finales